協会ニュース

法改正・制度のご案内

育児休業の変更のお知らせ

DATE: 2017/08/04

平成29年10月1日から改正育児・介護休業法がスタートします

最長2歳までの育児休業の再延長が可能となります
○1歳6ヶ月以後も、保育園等に入れないなどの場合には、会社に申し出ることにより、育児休業期間を最長2歳まで再延長できます。
○育児休業給付金の給付期間も2歳までとなります。

詳細等については 厚生労働省 ホームページへ
リンクはここをクリックして下さい
/
協同組合 川崎中小企業労務協会 
川崎中小企業建設親方組合
川崎北中小企業労務協会 事務局 川久保
神奈川県電気工事工業組合 高島地区本部
神奈川県電気工事工業組合 川崎地区本部